Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollten nicht nur spüren, dass sie willkommen sind. Zu den ersten Tagen am neuen Arbeitsplatz gehört auch eine professionelle und gründliche Einarbeitung. Die sorgt nicht nur dafür, dass der oder die "Neue" sich schneller zurechtfindet und von Anfang an motivierter und produktiver der Arbeit nachgehen kann. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, das sogenannte "Onboarding", ist wesentlich dafür, ob sich ein Neuzugang im Unternehmen wohlfühlt und schnell integriert.