New Work und Homeoffice halten auch in der Verwaltung überall Einzug, verbunden mit offenen, flexiblen Raum- und Arbeitskonzepten, orts- und zeitungebundener Zusammenarbeit in verteilten Teams. Was einerseits enorme Innovations- und Einsparpotenziale verspricht, birgt andererseits Risiken wie HR-Probleme, Gesundheitsbelastungen und Produktivitätseinbussen. Die disruptiven Veränderungen führen ausserdem zu Umstellungsdruck und Unsicherheiten bei den Mitarbeitenden. Wie gehe ich als Vorgesetzte/r damit um?

Ebenso ist auch die Führungsarbeit selbst in einem massiven Umbruch. Wie gelingt es mir als Führungsperson, meine Mitarbeitenden im Homeoffice vertrauensvoll zu führen? Welche Techniken und Tools helfen mir dabei? Diese und weitere Fragestellungen werden in diesem Kurs beantwortet.